Connect with us

Ekonomi İş Dünyası

Boeing, Grevdeki İşçilere Ücret Teklifini %30’a Yükseltti

Boeing, grevdeki işçilere sunduğu ücret teklifini %30 oranında artırarak, çalışanların taleplerine yanıt verdi. Bu gelişme, işçi sendikaları ve şirket arasındaki müzakerelerin seyrini nasıl etkileyecek?

Boeing’den Grevdeki İşçilere Ücret Teklifi Artışı

Boeing (BA.N), yaptığı son açıklamada, ABD’nin batı kıyısında grevde bulunan işçilerini temsil eden sendikaya genel ücret teklifini %30’a yükselttiğini duyurdu. Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM) tarafından temsil edilen yaklaşık 30 bini aşkın işçi, 13 Eylül tarihinde grev başlatmıştı. İşçilerin bu grev kararının arkasında, Boeing’in dört yıllık bir dönem için %25 oranında bir ücret artışı teklifini reddetmesi yatıyordu.

Boeing’in Mali İşler Direktörü (CFO) Brian West, konuya ilişkin çalışanlara gönderdiği mesajda, grevdeki işçilerle yeni bir sözleşme üzerinde uzlaşmak için iyi niyetle çalışıldığını vurguladı. West, şirketin zor bir dönemden geçtiğinin altını çizerken, “Bu grev, toparlanmamızı önemli ölçüde tehlikeye atıyor. Nakdi korumak ve ortak geleceğimizi güvence altına almak için gerekli adımları atmalıyız” dedi.

Bu durum, Boeing’in iş gücü ve mali durumu üzerinde önemli bir etki yaratabilir. Grevdeki işçilerin talepleri, sadece ücret artışlarıyla sınırlı olmayıp, aynı zamanda iş koşullarının iyileştirilmesi ve çalışma güvenliğinin artırılması gibi konuları da kapsamaktadır.

  • Grevin Başlama Tarihi: 13 Eylül
  • Grevdeki İşçi Sayısı: 30 binden fazla
  • Boeing’in Teklif Artışı: %30
  • Önerilen İlk Ücret Artışı: %25
Continue Reading
Advertisement
Click to comment

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir